Inhouse
HR-Partner
Gezien de steeds veranderlijke arbeidsmarkt is ondersteuning binnen HR geen onnodige luxe
Wij pakken je HR praktisch aan en ondersteunen waar nodig. In een verkennend gesprek bekijken we op maat wat nodig is voor jouw menselijk kapitaal.
Welke noden herken jij?
Gezien onze consultants expertise hebben de selectie & rekrutering van zowel hogere als technische profielen kunnen wij een meteen inzetbare hulp zijn.
Ontzorging van jouw HR staat centraal. Deeltijdse (of voltijdse) ondersteuning van een HR EXPERT om alles te stroomlijnen en met enkel de high potentials verder te gaan.
Onze ‘know how’ en al bestaande contacten kunnen voor een sterke talent pool en snelle invulling van uw openstaande vacatures zorgen.
Hierbij nemen wij het werk uit handen, uiteraard in samenspraak.
Wij kennen de kneepjes van het vak en kunnen meteen onze know-how implementeren binnen recruitment.
Met onze juridische expertise kunnen wij ondersteuning bieden op de arbeidscontracten, beïndigingscontracten, policy’ s en arbeidsreglementen.
Duidelijkheid hierin kan voor rust zorgen bij alle partijen.
Gezien de wetgeving steeds aangepast wordt, kunnen deze contracten best mee aangepast worden. ( aansprakelijkheid, loontransparantie,…)
Onze HR experts werken niet alleen aan instoom, maar bekijken ook hoe de bedrijfscultuur op dit moment in elkaar zit om adequaat te kunnen inspelen op verloop of ziekteverzuim.
Goede medewerkers aan boord houden is key in deze conjunctuur.
Wij beschikken over een eigen assessment center met een klinisch psycholoog die de kandidaat volgens jouw wensen kan testen op bepaalde competenties. Dit kan volledig op maat.
Naast deze herkenbare issues, zijn er nog vele luiken waar wij in ondersteunen.
Dit zowel binnen instroom, doorstroom en uitstroom. Maar laat ons ook de Compensation & benefits eens van dichterbij bekijken?
Misschien zijn hier fiscaal voordeligere toepassingen waar alle partijen blij van worden.
No-nonsense
Transparante prijszetting
Geen verrassingen
HR-Experts ontlast op een praktische manier
To the point
Al te vaak iemand aangeworven waarvan achteraf bleek dat dit toch de juiste match niet was?
Wij beschikken over een eigen assessment center met een klinisch psycholoog die de kandidaat volgens jouw wensen kan testen op bepaalde competenties. Dit kan volledig op maat.
Waarom HR Experts?
Gezien onze achtergrond en specialisatie binnen hogere – en technische profielen kunnen wij een meteen inzetbare hulp zijn. Ontzorging van jouw HR staat centraal. Deeltijdse (of voltijdse) ondersteuning van een HR-professional om alles te stroomlijnen en met enkel de high potentials verder te gaan.
Onze ‘know how’ en al bestaande contacten kunnen voor een sterke talent pool en snelle invulling van uw openstaande vacatures zorgen.
Hierbij nemen wij het werk uit handen, uiteraard in samenspraak.
Hoe pakken wij dit aan?
Hieronder een greep van wat wij kunnen instellen om geen overload aan mails te hebben en waardoor er waarschijnlijk op heden zeer goede kandidaten door de mazen van het net glippen.
Overname HR mailbox / instroom beheren.
Contact met interim & selectiekantoren stroomlijnen. (Alle prijszettingen onderhandelen en alles op één lijn krijgen.)
Zelf gericht mensen searchen, aanspreken & screenen om jullie vacatures intern ingevuld te krijgen.
Advies op vlak van recruitment en ‘best practices’.
"Wij kennen de kneepjes van het vak en kunnen meteen onze know-how implementeren binnen recruitment."
Op zoek naar een inhouse HR-partner?
Wij pakken je HR praktisch aan en ondersteunen waar nodig. In een verkennend gesprek bekijken we op maat wat nodig is voor jouw menselijk kapitaal.