Pick & Choose
1. HR-Scan
How efficient is your HR? Hierbij brengen we de huidige processen in kaart en kunnen wij de pijnpunten aantonen
2. Instroom
Boost the benefits fot your human capital
3 formules volgens bedrijfsgrootte
-
Light
(tot 20 medewerkers) -
Medium
(20 tot 50 medewerkers) -
Large
(50 + medewerkers)

Wat heb je nodig?
-
Onboardingsdocumenten
Onboardingsdocumenten zijn cruciaal en bevatten informatie die nieuwe medewerkers ontvangen bij hun indiensttreding. Ze omvatten vaak bedrijfsbeleid, arbeidsvoorwaarden, veiligheidsrichtlijnen en andere belangrijke documenten om de nieuwe werknemer snel en efficiënt in te werken en zich welkom te laten voelen. -
Screeningsdocumenten
Wij hebben praktische screeningsdocumenten waarmee je meteen de juiste vragen kan stellen. Dit kan onder andere het cv, referentiechecks, achtergrondcontroles en eventuele tests of assessments omvatten, om een goed geïnformeerde beslissing te maken over de kandidaat. -
Employer Branding
(Experience op punt zetten + advies) -
Instroomproces
Instroomproces in kaart brengen en advies verlenen. Waar kan je de juiste kandidaten vinden voor uw vacatures.
3. Rewards (Comp. & Ben.)
Boost the benefits for your human capital
4. HR payroll & software
Het op punt zetten van een efficiënte en correcte payrollverwerking.
Loonmatrix & loonbeleid aan de hand van een functiematrix.
Light (tot 20 medewerkers)
Medium (20 - 50 medewerkers)
Large (50+ medewerkers)
- Cafetariaplan
Complete integratie.
-
Mobiliteitsbudget
Globaal of per personeelslid
-
Bonus adviesgesprek
Implementatie per groep medewerkers

-
Fix your payroll
Wij komen de huidige werking bekijken en verlenen advies op maat. - Indien je graag advies wil inwennen omtrent de meest efficiente software pakketten, dan helpen wij je graag.
- On site een HR-Payroll medewerker gewenst?
- Kan jij hulp gebruiken bij de optimalisatie van je loonpakket ? Wij helpen je op weg naar fiscaalvriendelijke oplossingen.
5. Policies & contracts
Upgrade your policies & contracts
Upgrade your policies & contracts. Bescherm je onderneming en zorg voor correcte / up to date documenten
6. Fleet management
Het aanleveren van de juiste carpolicy / inlever-documenten kan van belang zijn wanneer er zich problemen voor doen.
-
Basispakket Policies
De meest belangrijke policies op maat van uw onderneming. -
Pakket arbeidscontracten, arbeidsreglement & standaard documenten bij een uitdientstreding
Beëindigingscontract, verplicht opleidingsplan, organogram en competentiematrix.
-
All-in pakket
Alle documenten worden nagekeken en aangepast.

-
Technische herstellingen
Bijstand bij technische herstellingen die men u wil doorrekenen. -
Inlevering van een leasewagen
Bijstand bij inlevering van een leasewagen, is het schade of gewone gebruikssporen? -
Ongeval
Bijstand bij een ongeval, waar heeft u recht op? -
Verzekeringen
Hoe bent u op dit moment verzekerd? Kan dit beter? -
Leasing
Welke leasing is voor u het best? Financieel of operationeel?
7. Talent management (doorstroom)
Discover, develop & achieve more
8. Uitstroom
Een vertrek met waardevolle lessen voor de toekomst.
-
Learn & development
Aan de hand van een POP-gesprek + aanlevering documenten.
-
Evaluatiegesprekken
-
Functioneringsgesprekken
-
Feedbackgesprekken
-
Werknemers tevredenheid enquête

-
Dading/ Beïndigingsovereenkomst
-
Hoe juist opzeggen en de termijn bepalen?
-
Off boardingbeleid
-
Exit-gesprek
Gezien wij u graag de keuze geven en dit vaak afhankelijk is van budget kunt u kiezen uit:
1. Ik wens een adviesgesprek, nazicht en aanlevering
van de juiste documenten – mijn huidige HR
zal instaan voor de uitvoering.
2. Ik wens de totale uitvoering
uit handen te geven
aan HR EXPERTS.
Op zoek naar ondersteuning bij HR?
We helpen je graag verder op elk onderdeel van HR met een pick & choose systeem, waarmee een vaste prijs gegarandeerd is.